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    1. 簡歷通過郵件方式遞送，暫不接受電話及傳真投遞。

    2. 威立德HR根據職位要求篩選簡歷，對符合要求者，交至HR主管測評。

    3. HR主管對應試者資質、學歷、能力等綜合素質進行評估，對符合要求者通知面試。

    4. HR主管或經理與用人部門負責人對應試者全面評估。

    5. 對符合要求者，HR會與其溝通錄用注意事項。

    6. 新員工入職進行二天入職培訓。

    社會招聘簡歷投遞郵箱：hr@vlead.com.cn

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